laboral

Prórroga de los ERTE según el RDL 24/2020

El Real Decreto-ley 24/2020, contiene medidas sobre la prorroga de los ERTE, la reactivación del empleo y la protección del trabajo autónomo y la competitividad del sector industrial.

 

12-20 · Novedades Expedientes de Regulación Temporal de Empleo por fuerza Mayor

El Real Decreto-Ley 18/2020 contiene una serie de medidas sobre los ERTE por fuerza mayor.

Medidas sobre los ERTE por fuerza mayor del RDL 18/2020

Medidas sobre los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, ERTE,  por fuerza mayor dispuestas por el RDL 18/2020.

Modelo de declaración responsable Orden SND/307/2020

Modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo de aquellos que deben acudir a sus puestos.

Permiso retribuido recuperable obligatorio

Nuevo permiso retribuido recuperable para los trabajadores por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, y su prioridad es limitar al máximo la movilidad.

Medidas extraordinarias sobre los ERTEs por el COVID-19

Medidas urgentes extraordinarias en relación a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs)para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 dispuestas por el RD-L 8/2020.

1-20 · Novedades laborales por el COVID-19

 Principales medidas laborales del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Medidas laborales del RD 463/20 que declara el estado de alarma

La situación de estado de alarma podrá ser encuadrada como de fuerza mayor a los efectos de que las empresas puedan acreditar una causa legal de suspensión de los contratos de trabajo.

6-18 · Resumen novedades laborales 2018

Principales novedades en materia Laboral y de Seguridad Social introducidas en el año 2018 que afectan a empresas y autónomos.

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3-18 · Autónomos 2018 modificaciones carácter laboral

Modificaciones de carácter laboral aplicables a los trabajadores incluidos en el régimen de autónomos que entran en vigor durante el año 2018.