2-14 · Cotización contratos indefinidos

El Real Decreto-ley 3/2014, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, publicado el sábado día 1 de marzo en el BOE, establece una tarifa plana reducida de las cotizaciones sociales para nuevas contrataciones indefinidas que mantengan el empleo neto durante al menos tres años.

Los contratos deben ser indefinidos, formalizados por escrito, a tiempo completo o parcial y celebrados entre el 25 de febrero y el 31 de diciembre de 2014. Esta medida puede aplicarse de forma retroactiva.

En nuestra circular informativa detallamos los requisitos que deben cumplir empresa y trabajador para poder acogerse a esta reducción, el régimen de incumplimientos y sanciones y las excepciones a su aplicación.

 

Descargar circular 2/14 en arhivo PDF

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