1-20 · Novedades laborales por el COVID-19

El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, determina la suspensión de la actividad en muchos ámbitos empresariales.

La consecuencia que se deriva para aquellas empresas que vean suspendida su actividad por imposición de la indicada norma consiste en que esta situación podrá ser encuadrada como de fuerza mayor a los efectos de acreditar una causa legal de suspensión de los contratos de trabajo.

 

 

Descargar circular informativa 1/2020 en formato PDF

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